Ben jij een gedreven professional met LEV en hart voor de zorg? Bij LEVANTOgroep werk je aan een veilige, prettige en duurzame woon‑ en werkomgeving voor cliënten én collega’s. Heb jij het LEV om richting te geven aan ons vastgoedbeleid en de portefeuille te professionaliseren? Solliciteer dan nu. Wij zoeken een collega voor 36 uur per week.
Dit is jouw werkplek!
Als Senior Vastgoedmanager werk je nauw samen met collega’s van Bedrijfsvoering, Facilitair, Finance, Inkoop & Contractmanagement en beleidsadvies, en schakel je regelmatig met de Manager Bedrijfsvoering, Raad van Bestuur en regiomanagement. Je opereert op het snijvlak van strategie en uitvoering en bent actief binnen een brede vastgoedportefeuille verspreid over Zuid- en Midden-Limburg. Jouw werkplek bevindt zich op het Centraal Bureau in Sittard, met daarnaast regelmatige bezoeken aan onze locaties in de regio.
Dit is waar jij blij van wordt!
Professionaliseren van de vastgoedportefeuille: wij zoeken een Senior Vastgoedmanager die - samen met diverse teams - onze vastgoedportefeuille verder professionaliseert. Jij hebt een heldere visie op vastgoedmanagement en vertaalt die naar dagelijkse praktijk. Je geeft mee richting aan vastgoed & huisvesting. Je ontwikkelt en actualiseert de vastgoed- en huisvestingsstrategie (huur/koop, portefeuillekeuzes, portefeuille‑optimalisatie) in lijn met onze visie op wonen en zorg en de strategische doelen 2025–2028. Je vertaalt organisatiebrede opgaven naar concrete, haalbare vastgoedkeuzes.
Integraal portefeuillebeheer: je bent verantwoordelijk voor het integraal beheer over de vastgoedportefeuille van LEVANTOgroep. Je geeft, samen met de manager Bedrijfsvoering, richting aan het vastgoedbeleid en zorgt voor een prettige en duurzame omgeving voor cliënten en medewerkers. Je werkt aan een portefeuille met meer dan 80 locaties (variërend in omvang), met bijbehorende dynamiek en complexiteit.
MJOP & instandhouding: je regisseert de planning, uitvoering en evaluatie van vastgoedbeheer en huisvesting en ontwikkelt/implementeert het meerjarenonderhoudsplan (MJOP).
Project- en programmasturing: van renovatie en transformatie tot nieuwbouw, van overzichtelijke tot grootschalige projecten: je bewaakt scope, tijd, geld en kwaliteit en realiseert tijdige oplevering.
Balans strategie–operatie: je bewaakt de balans tussen koers en uitvoering en bent verantwoordelijk voor de realisatie van productieafspraken: je zorgt ervoor dat projecten en onderhoudsactiviteiten op tijd, binnen budget en volgens kwaliteitsnormen worden afgerond.
Sturing op prioriteit & doelmatigheid: je stuurt op prioritering van vastgoedprojecten en doelmatige onderhoudsprogramma’s, op basis van risico, kwaliteit en levensduurkosten. Dit komt tot uiting in de investeringsplannen en businesscases die jij opstelt. Je stemt met de afdeling Financiën af over (het onderzoeken van) financierings-mogelijkheden.
Samenwerking & Leiderschap: naast de samenwerking met teams, werk je nauw samen met Inkoop & Contractmanagement, Facilitair, IM, Finance en beleidsadviseurs om van vraagstelling tot en met realisatie één lijn te houden. Je onderhoudt relaties met externe steakholders zoals gemeenten, corporaties/verhuurders, leveranciers en adviseurs. Je stuurt in projecten functioneel medewerkers aan en mogelijk op termijn een projectmedewerker; jij borgt met collega’s de processen én de (technische) uitvoering. Je ontvangt kaders en daarbinnen heb jij het mandaat om namens LEVANTOgroep opdrachten te geven, onderhandelingen te voeren en contracten aan te gaan.
Rapportage & advies: je adviseert en rapporteert rechtstreeks aan de Manager Bedrijfsvoering en werkt intensief samen met interne opdrachtgevers zoals RvB, Regiodirecteuren en teamleiders op locatie.
Stuurinformatie & compliance: je levert rapportages en managementinformatie over prestaties, risico’s en financiële resultaten en borgt naleving van relevante wet- en regelgeving (o.a. veiligheid/brandveiligheid).
Verduurzaming versnellen: je vertaalt de Green Deal Duurzame Zorg 3.0‑doelen (o.a. 55% CO₂‑reductie in 2030 en richting circulair in 2050) naar portefeuille‑ en projectkeuzes (energie, materiaalgebruik, binnenklimaat, gezondheid) en maakt voortgang meetbaar.
Kortom, een impactvolle rol in een brede, zelfstandige functie en in een dynamische omgeving waar kwaliteit, duurzaamheid en samenwerking de basis vormen.
Dit is wat je van LEVANTOgroep kan verwachten!
We vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat, betrokken blijft en jezelf ontwikkelt.
Daarom bieden wij jou:
Een arbeidsovereenkomst in de functie stafmedewerker met een brutosalaris volgens de CAO GGZ. De inschaling is in schaal 65 (minimaal € 5.140,- en maximaal € 6.716,-) per maand op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week).
Goede arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en naast vakantiegeld kom je ook in aanmerking voor een eindejaarsuitkering.
Hybride werken met een goede vergoeding voor woon/werkverkeer: tot 40 km enkele reis óf een volledige vergoeding indien je met het OV reist. En een thuiswerkvergoeding voor dagen waarop je volledig thuis werkt.
Een preventief budget om in te zetten voor jouw vitaliteit (bijv. vergoeding sportabonnement) en toegang tot ontwikkelcoaches voor persoonlijke en teamontwikkeling
Leren & ontwikkelen via een ruim opleidings‑ en trainingsaanbod, o.a. Studytube.
Een goed begin is het halve werk en daarom start je je carrière bij LEVANTOgroep met een uitgebreid introductieprogramma waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.
Dit is wat onze cliënten van jou nodig hebben!
HBO/WO‑werk- en denkniveau, bij voorkeur richting vastgoed, bouwkunde of (technische) bedrijfskunde
Ruime relevante ervaring met vastgoed/assetmanagement in beheer én projecten.
Aantoonbare ervaring met vastgoed- en projectmanagement, projectmatig werken en budgetbeheer.
Sterk financieel inzicht: sturen op KPI’s, TCO, risico/kwaliteit en het opstellen van heldere businesscases.
Ervaring met MJOP, contract- en leveranciersmanagement en compliance/veiligheid.
Verandervaardig: je verbetert en borgt processen en professionalisering binnen de organisatie.
Communicatief, pro-actief en verbindend: je schakelt soepel met bestuur, zorg, facilitair, inkoop, finance en externe partners waarbij je zorgt voor het noodzakelelijk draagvlak.
Besluitvaardig, analytisch en resultaatgericht, met visie op maatschappelijk relevant en duurzaam vastgoedbeheer.
Na afronding van de sollicitatieprocedure: een VOG.
Dit is LEVANTOgroep!
Wij bieden ondersteuning op het gebied van geestelijke gezondheid en maatschappelijke opvang in Zuid‑ en Midden‑Limburg—van ambulante begeleiding en beschermd wonen tot crisis‑ en vrouwenopvang en meedoen in de wijk. Onze missie: iedereen doet ertoe en moet volwaardig kunnen meedoen in de samenleving. We werken vanuit Positieve Gezondheid en Radicale Vernieuwing, met LEV tonen, gelijkwaardigheid, grenzeloos samenwerken en positieve energie als kernwaarden.
Onze strategische koers 2025–2028 vraagt om duidelijke keuzes, sturen en een sterke informatiehuishouding. Huisvesting is daarbij een randvoorwaarde: we bouwen aan toekomstbestendige locaties die passend, veilig en duurzaam zijn—en doen dat in balans met schaarste in mensen en middelen.
Dit is hoe je solliciteert!
Solliciteren kan tot en met 10 april via de volgende link: https://levantogroep.inhroffice.com/nl/job/374744/apply
De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 13 april .
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ruud van Kempen (Manager Bedrijfsvoering) via 06-21415889 of Ruud.vanKempen@levantogroep.nl of met HR via 088-7077600. Bezoek ook onze website www.levantogroep.nl voor meer informatie over LEVANTOgroep. Een referentiecheck en eventueel assessment kunnen onderdeel zijn van de procedure.
Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
LEVANTOgroep |
Bezoekadres |
Correspondentieadres |